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LorentJob Internationale Fachkräfte
Bedarf anfragen →
Rechtssichere Zuwanderung nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Schluss mit unbesetzten Stellen:
Geprüfte Fachkräfte aus Marokko & Lateinamerika.

Wir überwinden Ihren Personalengpass in IT, Industrie/Mechatronik und Logistik. Vor Ort fachlich auditiert, intensiv sprachlich vorbereitet und rechtssicher begleitet bis zum ersten Arbeitstag in Ihrem Betrieb.

✓ Reale Eignungsprüfung vor Ort
✓ Deutsch A2–B2 & Fachterminologie
✓ Steuerung von Visa, Anerkennung & § 24a
✓ Verbindlich vorbereitete Fachkräfte
Kostenlose Bedarfsanalyse anfordern Fachbereiche erkunden ↓
Internationale Fachkräftevermittlung für IT, Industrie und Logistik - LorentJob
Passgenaue Qualifikation

Unsere 3 Kernbereiche für deutsche Unternehmen

Wir konzentrieren uns auf Branchen mit akutem Fachkräftemangel in Deutschland und greifen auf exzellent ausgebildete Talente in Marokko und Lateinamerika zu:

IT-Fachkräfte und Softwareentwickler aus Marokko und Lateinamerika
IT & Digitales

IT & Software Engineering

Aus Marokko & Lateinamerika. Für Systemhäuser, Mittelstand & Tech-Unternehmen. Fundierte Coding- & Admin-Praxis.

  • • Systemadministration: Linux/Windows Server, Cloud (AWS/Azure)
  • • Development: Java, Python, C#, Fullstack
  • • IT-Sicherheit: SOC-Monitoring, Netzwerkschutz
Weg: Blaue Karte EU / Beschleunigte IT-Einwanderung
IT-Profile anfragen →
Mechatroniker und Elektroniker für Automatisierungstechnik aus Lateinamerika und Marokko
Industrie & Handwerk

Elektrotechnik & Mechatronik

Aus Industrie-Regionen in Lateinamerika & Marokko. Handfester Praxisbezug nach modernen Industriestandards.

  • • Automatisierung: SPS-Programmierung & Schaltschrankbau
  • • Elektroniker: Betriebs- & Anlagentechnik
  • • Instandhaltung: Industriemechanik & Mechatronik
Weg: Formale Gleichwertigkeitsprüfung (IHK FOSA / HWK)
Techniker anfragen →
LKW-Fahrer Klasse CE aus Marokko nach Paragraph 24a BeschV
Transport & Güterverkehr

Berufskraftfahrer (Klasse CE)

Spezialisiert auf Marokko. Fahrpraxiserprobte LKW-Chauffeure mit koordinierter Umschreibung nach § 24a BeschV.

  • • Fahrerlaubnis: Marokkanischer Führerschein Klasse C/CE
  • • Sprachvorbereitung: Deutsch B1 für IHK-Prüfungen
  • • Code 95: Gezielte Begleitung zur beschleunigten Grundqualifikation
Weg: Einreise & Qualifizierung nach § 24a Abs. 2 BeschV
Fahrer anfragen →
Sicherheit & Planbarkeit

Auslandsrekrutierung ohne böse Überraschungen

So lösen wir die typischen Risiken der internationalen Fachkräftegewinnung systematisch:

✕

Das Problem: Sprachbarrieren am Arbeitsplatz

Auf dem Papier steht ein Zertifikat, im Betrieb versteht der Mitarbeiter keine Sicherheitsanweisung.

✓ Die LorentJob-Lösung: Mündliche Video-Audits vor Ort. Reale Kommunikationsprüfung und berufsbezogener Fachwortschatz vorab.
✕

Das Problem: Zweifel an der Qualifikation

Der Lebenslauf wirkt überzeugend, in der Werkshalle oder im System fehlen jedoch die Grundlagen.

✓ Die LorentJob-Lösung: Echte Fachprüfung. Validierung durch fundierte IT- und Praxisexpertise vor Vorstellung beim Arbeitgeber.
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Das Problem: Behördenstillstand & Visa-Verzögerung

Monatelanges Warten auf Botschaftstermine, fehlende Unterlagen und abgelehnte Visaanträge.

✓ Die LorentJob-Lösung: End-to-End-Verfahrenssteuerung. Vollständige Vorbereitung aller Dokumente für Behörden und Konsulate.
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Das Problem: Fehlende Integration & Abbruch

Der Mitarbeiter findet sich im deutschen Alltag nicht zurecht und reist nach kurzer Zeit wieder ab.

✓ Die LorentJob-Lösung: 20+ Jahre interkulturelle Praxis. Gezielte mentale Vorbereitung auf Pünktlichkeit, Arbeitskultur und deutsche Standards.
Transparenter Ablauf

In 4 Schritten zum neuen Mitarbeiter

1

Bedarf klären

Sie nennen uns Ihr Suchprofil. Wir prüfen sofort die Verfügbarkeit passender Talente in Marokko und Lateinamerika.

2

Audit vor Ort

Wir interviewen Kandidaten vor Ort, verifizieren Ausbildungsnachweise und testen Sprach- sowie Praxiskompetenz.

3

Video-Interview

Sie lernen Ihre Wunschkandidaten im Video-Interview kennen. Erst bei voller Überzeugung folgt der Arbeitsvertrag.

4

Visum & Ankunft

Wir steuern Anerkennungsstellen, Botschaften und Vorbereitung. Wir begleiten den Mitarbeiter bis zur Ankunft im Betrieb.

Interkulturelle Kompetenz und Partnerschaft bei LorentJob
20+ Jahre
Bilinguale & interkulturelle Brückenkompetenz für Deutschland.
Über LorentJob

Ihre verlässliche Brücke zu internationalen Fachkräften

LorentJob verbindet deutsche Unternehmen mit motivierten, praxisgeprüften Fachkräften aus Marokko und Lateinamerika. Wir sind kein anonymer Lebenslauf-Marktplatz, sondern Ihr aktiver Partner vor Ort.

Mit über zwei Jahrzehnten sprachlicher und interkultureller Erfahrung verstehen wir die Anforderungen deutscher Arbeitgeber ebenso wie die Ausbildungsstrukturen vor Ort. Unser Anspruch: Reale Eignung statt bloßer Zeugniskopien.

✓ Vor-Ort-Netzwerk ✓ Reale Eignungsprüfung ✓ Transparente Abläufe
Jetzt Bedarf sichern

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Teilen Sie uns unverbindlich mit, welche Positionen Sie besetzen möchten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer Ersteinschätzung.

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